Kluczowa rola pośrednika pracy i doradcy zawodowego w zatrudnianiu na Kociewiu
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie
Okres realizacji projektu: od 1 maja 2008 roku do 31 grudnia 2009 roku
Wartość projektu: 458 785,84 zł
Celem ogólnym projektu było usprawnienie działania publicznych służb zatrudnienia i lepsze dostosowanie oferty usługowej instytucji rynku pracy w Powiecie Starogardzkim do rosnących potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
Uczestnicy projektu:
Realizacja projektu miała wpływ na wzmocnienie i rozwój kadr Powiatowego Urzędu Pracy w Starogardzie Gdańskim, co nastąpiło poprzez dofinansowanie zatrudnienia 2 doradców zawodowych i 8 pośredników pracy w tut. Urzędzie. Osoby te były zatrudnione w okresie od czerwca 2008 do grudnia 2009 roku, w pełnym wymiarze czasu pracy. Ponadto 18 kluczowych pracowników PUP –podniosło swoje kwalifikacje zawodowe oraz doskonaliło się dzięki uczestnictwu w szkoleniach ściśle powiązanych ze specyfiką ich pracy oraz potrzebnych do spełnienia wymogów standardów usług rynku pracy.
Efektem realizowanego projektu będzie zasadnicza poprawa usług Powiatowego Urzędu Pracy, przekładająca się na szybką i elastyczną reakcję na potrzeby związane ze zmieniającym się rynkiem pracy.
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie
Okres realizacji projektu: od 1 maja 2008 roku do 31 grudnia 2009 roku
Wartość projektu: 458 785,84 zł
Celem ogólnym projektu było usprawnienie działania publicznych służb zatrudnienia i lepsze dostosowanie oferty usługowej instytucji rynku pracy w Powiecie Starogardzkim do rosnących potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
Uczestnicy projektu:
Realizacja projektu miała wpływ na wzmocnienie i rozwój kadr Powiatowego Urzędu Pracy w Starogardzie Gdańskim, co nastąpiło poprzez dofinansowanie zatrudnienia 2 doradców zawodowych i 8 pośredników pracy w tut. Urzędzie. Osoby te były zatrudnione w okresie od czerwca 2008 do grudnia 2009 roku, w pełnym wymiarze czasu pracy. Ponadto 18 kluczowych pracowników PUP –podniosło swoje kwalifikacje zawodowe oraz doskonaliło się dzięki uczestnictwu w szkoleniach ściśle powiązanych ze specyfiką ich pracy oraz potrzebnych do spełnienia wymogów standardów usług rynku pracy.
Efektem realizowanego projektu będzie zasadnicza poprawa usług Powiatowego Urzędu Pracy, przekładająca się na szybką i elastyczną reakcję na potrzeby związane ze zmieniającym się rynkiem pracy.
