Profesjonalny Urząd
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie
Okres realizacji projektu: od 1 stycznia 2011 roku do 31 grudnia 2011 roku
Wartość projektu: 292 800,00 zł
Celem ogólnym projektu było wzmocnienie i rozwój, do końca 2011 roku, publicznych służb zatrudnienia i dostosowanie realizowanych usług rynku pracy w powiecie starogardzkim do oczekiwał i potrzeb klientów oraz dorównanie standardom usług rynku pracy. Realizacja projektu była kontynuacją dwóch poprzednich edycji.
Uczestnicy i działania w projekcie:
Wpływ na wzmocnienie i rozwój kadr Powiatowego Urzędu Pracy w Starogardzie Gdańskim poprzez dofinansowanie zatrudnienia:
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie
Okres realizacji projektu: od 1 stycznia 2011 roku do 31 grudnia 2011 roku
Wartość projektu: 292 800,00 zł
Celem ogólnym projektu było wzmocnienie i rozwój, do końca 2011 roku, publicznych służb zatrudnienia i dostosowanie realizowanych usług rynku pracy w powiecie starogardzkim do oczekiwał i potrzeb klientów oraz dorównanie standardom usług rynku pracy. Realizacja projektu była kontynuacją dwóch poprzednich edycji.
Uczestnicy i działania w projekcie:
Wpływ na wzmocnienie i rozwój kadr Powiatowego Urzędu Pracy w Starogardzie Gdańskim poprzez dofinansowanie zatrudnienia:
- 2 doradców zawodowych
- 8 pośredników pracy w tut. Urzędzie. Osoby te były zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy. Ponadto 10 pracowników kluczowych PUP otrzymało wsparcie szkoleniowe mające na celu rozwijanie kwalifikacji zawodowych w zakresie obsługi i wspierania osób zwolnionych z przyczyn zakładu pracy. Było to szkolenie grupowe na temat: „Badanie potrzeb i możliwości w zakresie stosowania IPD dla osób zwalnianych z przyczyn zakładu pracy".
Efektem realizowanego projektu jest zasadnicza poprawa usług Powiatowego Urzędu Pracy, przekładająca się na szybką i elastyczną reakcję na potrzeby związane ze zmieniającym się rynkiem pracy.
