Dobra kadra
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie
Okres realizacji projektu: od 1 stycznia 2012 roku do 31 grudnia 2013 roku
Wartość projektu: 655 243,78 zł (wydatkowano 100%)
Celem ogólnym projektu było wzmocnienie i rozwój pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego w powiecie starogardzkim w latach 2012 i 2013. Realizacja projektu była kontynuacją trzech poprzednich edycji.
Uczestnicy i działania w projekcie:
Wsparcie udzielone Powiatowemu Urzędowi Pracy w Starogardzie Gdańskim obejmowało dofinansowanie wynagrodzenia w 2012 roku:
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie
Okres realizacji projektu: od 1 stycznia 2012 roku do 31 grudnia 2013 roku
Wartość projektu: 655 243,78 zł (wydatkowano 100%)
Celem ogólnym projektu było wzmocnienie i rozwój pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego w powiecie starogardzkim w latach 2012 i 2013. Realizacja projektu była kontynuacją trzech poprzednich edycji.
Uczestnicy i działania w projekcie:
Wsparcie udzielone Powiatowemu Urzędowi Pracy w Starogardzie Gdańskim obejmowało dofinansowanie wynagrodzenia w 2012 roku:
- 2 doradców zawodowych
- 8 pośredników pracy;
- 8 pośredników pracy;
natomiast w 2013 roku:
- 2 doradców zawodowych
- 10 pośredników pracy w tut. Urzędzie.
- 10 pośredników pracy w tut. Urzędzie.
Osoby te były zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy. Ponadto pracownicy, zatrudnieni w ramach projektu, przeszli szkolenie (finansowane ze środków własnych PUP) na temat: „Profesjonalna obsługa klienta niepełnosprawnego i z grupy wiekowej 50+".
Efektem realizowanego projektu jest podniesienie jakości i efektywności usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy na rzecz osób bezrobotnych i pracodawców.
Efektem realizowanego projektu jest podniesienie jakości i efektywności usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy na rzecz osób bezrobotnych i pracodawców.
