Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie starogardzkim (I)
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy
Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie Europejskiego Funduszu Społecznego
Realizator: Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim
Okres realizacji projektu: 01 stycznia 2015 – 30 kwietnia 2016 roku
Wartość projektu: 3 850 800,00 zł, w tym: 3 374 900,00 zł na 2015 rok i 475 900,00 zł na 2016 rok.
Wysokość wkładu Unii Europejskiej w projekt: 2 844 365,72 w 2015 zł roku i 401 088,52 zł w 2016 roku zł
Cel projektu:
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET).
Kryteria kwalifikacji do projektu:
Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy
Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy
Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie Europejskiego Funduszu Społecznego
Realizator: Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim
Okres realizacji projektu: 01 stycznia 2015 – 30 kwietnia 2016 roku
Wartość projektu: 3 850 800,00 zł, w tym: 3 374 900,00 zł na 2015 rok i 475 900,00 zł na 2016 rok.
Wysokość wkładu Unii Europejskiej w projekt: 2 844 365,72 w 2015 zł roku i 401 088,52 zł w 2016 roku zł
Cel projektu:
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET).
Kryteria kwalifikacji do projektu:
Projekt skierowany był do osób młodych w wieku poniżej 30 roku życia, zarejestrowanych w PUP Starogard Gdański jako osoby bezrobotne, które należały do tzw. młodzieży NEET*, w szczególności do osób: długotrwale bezrobotnych**, niepełnosprawnych lub posiadających co najwyżej wykształcenie podstawowe, gimnazjalne lub ponadgimnazjalne.
* Zgodnie z definicją przyjętą w PO WER 2014-2020 za osobę należącą do grupy NEET uznaje się osobę w wieku 15-29 lat (włącznie), która spełnia łącznie trzy następujące warunki:
- nie pracuje (tj. jest bezrobotna);
- nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym);
- nie szkoli się (tj. nie uczestniczyła w okresie ostatnich 4 tygodni w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych).
** W ramach PO WER definicja pojęcia „długotrwale bezrobotny" różni się w zależności od wieku:
- młodzież (poniżej 25 lat) – osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy,
- dorośli (25 lat lub więcej) – osoby bezrobotne nieprzerwanie prze okres ponad 12 miesięcy.
- dorośli (25 lat lub więcej) – osoby bezrobotne nieprzerwanie prze okres ponad 12 miesięcy.
Wiek uczestników jest określany na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie. Uczestnik w momencie rozpoczęcia udziału we wsparciu określa jak długo pozostaje bez zatrudnienia i do tego okresu można zaliczyć faktyczny czas pozostawania bez zatrudnienia, w tym również okres przed rejestracją w powiatowym urzędzie pracy. W związku z powyższym, w przypadku spełniania kryterium udziału osób młodych, do okresu bezrobocia można zaliczyć również okres pozostawania bez pracy przed rejestracją w urzędzie na postawie oświadczenia takiej osoby.
Wsparcie dla osób młodych do 30 roku życia udzielane było zgodnie ze standardem „Gwarancji dla Młodzieży":
- osobom poniżej 25 roku życia w ciągu 4 miesięcy od dnia rejestracji,
- osobom powyżej 25 roku życia w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu.
- osobom powyżej 25 roku życia w ciągu 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu.
Formy aktywizacji zrealizowane w projekcie:
- poradnictwo zawodowe - 394 osoby,
- pośrednictwo pracy - 300 osób,
- staże - 300 osób,
- szkolenia - 47 osób,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - 50 osób.
Założenia dotyczące efektywności zatrudnieniowej projektu:
Minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla poszczególnych grup przewidzianych do wsparcia w ramach projektu.
Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla: | Planowana wysokość wskaźnika |
---|---|
osób niepełnosprawnych | 17% |
osób długotrwale bezrobotnych | 35% |
osób o niskich kwalifikacjach | 36% |
pozostałych grup | 43% |