OGŁOSZENIE
Szanowni Pracodawcy,
Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim informuje,
że w dniach 15-19 lutego 2021 roku
będzie prowadzony nabór wniosków
o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego
pracowników i/lub pracodawców
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
Szanowni Pracodawcy,
Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim informuje,
że w dniach 15-19 lutego 2021 roku
będzie prowadzony nabór wniosków
o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego
pracowników i/lub pracodawców
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
Informujemy, że w 2021 r. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii określiło następujące priorytety wydatkowania środków KFS:
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;
- wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
Wnioski należy składać do urny na dokumenty znajdującej się przed wejściem głównym do Powiatowego Urzędu Pracy w Starogardzie Gdańskim, ul. Kanałowa 3 w dniach 15-19.02.2021 r. w godz. 7:30 – 15:30. Dla wniosków przesłanych pocztą również liczy się data i godzina dostarczenia (ostateczny termin – dzień 19.02.2021 r. do godz. 15:30) wniosków pod adres Urzędu – potwierdzenie odbioru przesyłki przez tut. Urząd. Wnioski złożone poza terminem prowadzonego naboru nie będą podlegały ocenie. Decydujące znaczenie dla oceny zachowania powyższego terminu ma data i godzina wpływu wniosku do Powiatowego Urzędu Pracy w Starogardzie Gdańskim, a nie data jego wysłania przesyłką pocztową czy kurierską.
- Ze środków KFS nie mogą być finansowane koszty kształcenia ustawicznego osób:
- współpracujących, tj.: małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności lub wykonywaniu umowy agencyjnej lub umowy zlecenia; nie dotyczy to osób, z którymi została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego;
- przebywających na urlopie macierzyńskim/ojcowskim/wychowawczym lub urlopie bezpłatnym;
- wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych;
- pełniących funkcje zarządcze w spółkach prawa handlowego (z wyjątkiem sytuacji, gdy są zatrudnione na umowę o pracę w spółce);
- pełniących funkcję prezesa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, który jest jej jedynym lub większościowym udziałowcem.
- Środki z KFS nie mogą być przeznaczane na finansowanie:
- kosztów dojazdu, zakwaterowania, wyżywienia związanego z kształceniem ustawicznym;
- kształcenia z zakresu coachingu;
- studiów wyższych (licencjackich, magisterskich, doktoranckich), staży, konferencji branżowych, konferencji naukowych;
- kosztów kształcenia ustawicznego, którego obowiązek przeprowadzenia wynika z odrębnych przepisów prawa, np. badań wstępnych, okresowych czy też kontrolnych; szkoleń obowiązkowych dla wszystkich pracowników (np. szkoleń BHP, PPOŻ);
- kosztów kształcenia lekarzy i lekarzy dentystów, którzy chcą sfinansować szkolenia specjalizacyjne i staże podyplomowe wraz z kosztami obsługi określonych w przepisach o zawodach lekarza i lekarza dentysty, a także pielęgniarek i położnych, które chcą sfinansować specjalizacje, o których mowa w przepisach o zawodach pielęgniarki i położnej;
- kształcenia ustawicznego realizowanego poza granicami Polski;
- kształcenia ustawicznego rozpoczętego przed złożeniem wniosku i podpisaniem umowy pomiędzy Starostą a pracodawcą;
- kształcenia ustawicznego pracodawcom zamierzającym samodzielnie realizować usługi edukacyjne dla własnych pracowników;
- innych kierunków i form kształcenia ustawicznego niż tych ujętych we wniosku.
- Mając na względzie zasady racjonalności i gospodarności przy wydatkowaniu środków publicznych, pracodawca powinien planować wydatki dokonywane w sposób celowy i oszczędny z zachowaniem zasad:
- uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów;
- optymalnego doboru metod i środków służących osiągnięciu założonych celów w sposób umożliwiający terminową realizację zadań w wysokości i terminach wynikających z wcześniej zaciągniętych zobowiązań.
- Kierując się zasadą racjonalności i gospodarności wydatkowania środków publicznych, celem objęcia wsparciem jak największej liczby pracodawców, Urząd wprowadza następujące ograniczenia w zakresie finansowania:
- w przypadku mikroprzedsiębiorstw oraz pracodawców niebędących przedsiębiorcami i jednocześnie zatrudniających na dzień złożenia wniosku mniej niż 10 pracowników – 100% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 5.000,00 zł na jednego uczestnika kształcenia ustawicznego w roku 2021;
- w przypadku pozostałych pracodawców – 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 5.000,00 zł na jednego uczestnika kształcenia ustawicznego w roku 2021 - pozostałe koszty kształcenia ustawicznego ponosi pracodawca;
- łączne dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla pracodawcy zatrudniającego 1 pracownika może wynieść do 5.000,00 zł w ramach jednego naboru;
- łączne dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla pracodawcy zatrudniającego od 2 do 9 pracowników może wynieść do 10.000,00 zł w ramach jednego naboru;
- łączne dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla pracodawcy zatrudniającego od 10 do 49 pracowników może wynieść do 20.000,00 zł w ramach jednego naboru;
- łączne dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla pracodawcy zatrudniającego od 50 do 249 pracowników może wynieść do 30.000,00 zł w ramach jednego naboru;
- łączne dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla pracodawcy zatrudniającego 250 i więcej pracowników może wynieść do 50.000,00 zł w ramach jednego naboru.
Urząd dla określenia maksymalnej wysokości dofinansowania w ramach jednego naboru będzie opierał się na oświadczeniu pracodawcy dotyczącego liczby wszystkich zatrudnionych pracowników (na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru, spółdzielczej umowy o pracę) według stanu na dzień złożenia wniosku. Do stanu zatrudnienia nie wlicza się pracodawcy.
- Przy wyliczaniu wkładu własnego pracodawcy uwzględniane są wyłącznie koszty samego kształcenia ustawicznego. Nie podlegają natomiast uwzględnieniu pozostałe koszty, jakie ponosi pracodawca w związku z udziałem pracowników w kształceniu ustawicznym np. wynagrodzenie za godziny nieobecności w pracy w związku z uczestnictwem w zajęciach, kosztów delegacji w przypadku konieczności dojazdu do miejscowości innej niż miejsce pracy itp.
- Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków z KFS na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i/lub pracodawcy składa w Urzędzie wniosek wraz z załącznikami.
- Wniosek w Urzędzie mogą składać pracodawcy mający siedzibę lub prowadzący działalność gospodarczą na terenie powiatu starogardzkiego.
- Wniosek należy złożyć w terminie naboru ogłoszonym przez Urząd.
- Wniosek powinien być złożony w terminie co najmniej 30 dni przed planowanym rozpoczęciem kształcenia ustawicznego. Natomiast wskazane działania muszą rozpocząć się w tym samym roku kalendarzowym, w którym złożono wniosek, jednak nie później niż w ciągu 3 miesięcy od dnia złożenia wniosku.
- Wnioski o przyznanie środków z KFS należy składać na formularzach zgodnych ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej Urzędu – starogardgdanski.praca.gov.pl w zakładce dokumenty do pobrania - Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
- Wniosek należy wypełnić elektronicznie lub pisemnie odpowiadając na wszystkie zawarte we wniosku pytania.
- Wszystkie miejsca, w których naniesiono poprawki lub zmiany powinny być parafowane.
- Wniosek należy wypełnić wyłącznie na jedno kształcenie ustawiczne.
- Wnioski opiniowane są przez osoby odpowiedzialne za realizację i finansowanie kształcenia ustawicznego ze środków KFS w Urzędzie według kryteriów:
- kompletności, czyli załączenia wszystkich wymaganych dokumentów, o których mowa w § 5 ust. 10 regulaminu w sprawie przyznawania pracodawcy środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim w 2021 r. stanowiącego załącznik nr 1 do Uchwały Nr II/8/2021 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Starogardzie Gdańskim z dnia 04.02.2021 r.;
- zgodności dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok.
- Po pozytywnej weryfikacji powyższych kryteriów przy rozpatrywaniu wniosku uwzględnia się:
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez organizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez organizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na którego podstawie prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy;
- spełnienie warunków koniecznych do udzielenia pomocy de minimis;
- racjonalność i gospodarność, o której mowa w § 3 ust. 7 regulaminu w sprawie przyznawania pracodawcy środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim w 2021 r. stanowiącego załącznik nr 1 do Uchwały Nr II/8/2021 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Starogardzie Gdańskim z dnia 04.02.2021 r.
- Starosta rozpatruje wnioski pracodawców w terminie do 30 dni od dnia zakończenia naboru wniosków. W szczególnych przypadkach okres ten może się wydłużyć do dwóch miesięcy.
- W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku Starosta uzasadnia odmowę. Odmowa nie podlega odwołaniu.
- W przypadku gdy złożony wniosek pracodawcy jest nieprawidłowo wypełniony, Starosta wyznacza pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia.
- Wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia, o czym informuje się pracodawcę na piśmie, w przypadku:
- niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie;
- niedołączenia załączników, o których mowa w § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego – czyli załączników wymienionych w § 5 ust. 10 lit. a-e regulaminu w sprawie przyznawania pracodawcy środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim w 2021 r. stanowiącego załącznik nr 1 do Uchwały Nr II/8/2021 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Starogardzie Gdańskim z dnia 04.02.2021 r.;
- gdy wniosek wpłynie poza ogłoszonym przez Urząd terminem naboru;
- gdy wniosek zostanie złożony na formularzach niezgodnych ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej Urzędu – starogardgdanski.praca.gov.pl
- Dopuszcza się negocjacje treści wniosku pomiędzy Starostą a pracodawcą, w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
- Kształcenie ustawiczne musi być przeprowadzone przez uprawnionych usługodawców. W zależności od formy prawnej są to instytucje świadczące usługi szkoleniowe, kształcenie ustawiczne, posiadające wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) lub Krajowego Rejestru Sądowego (KRS), w których zawarte jest określenie zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD) przedmiotu wykonywanej działalności związane z świadczeniem usług szkoleniowych w formach pozaszkolnych dla zdobywania, poszerzania lub zmiany kwalifikacji zawodowych i specjalistycznych przez osoby dorosłe. Dotyczy to również instytucji prowadzących ww. działalność (edukacyjną/szkoleniową) na podstawie odrębnych przepisów.
- Wybór usługodawcy prowadzącego kształcenie ustawiczne lub przeprowadzającego egzamin pozostawia się do dyspozycji pracodawcy, przy zachowaniu zasady racjonalnego wydatkowania środków.
W razie wątpliwości co do treści zapisów Regulaminu w sprawie przyznawania pracodawcy środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim w 2021 r. stanowiącego załącznik nr 1 do Uchwały Nr II/8/2021 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Starogardzie Gdańskim z dnia 04.02.2021 r. Pracodawcy zainteresowani uzyskaniem wsparcia ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą zwrócić się z prośbą o wydanie interpretacji – zapytania w tym zakresie należy kierować do Powiatowego Urzędu Pracy w Starogardzie Gdańskim pisemnie na adres: ul. Kanałowa 3, 83-200 Starogard Gdański. Wszystkie odpowiedzi na złożone zapytania (interpretacje) będą zamieszczane niezwłocznie na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Starogardzie Gdańskim starogardgdanski.praca.gov.pl w zakładce dokumenty do pobrania à Krajowy Fundusz Szkoleniowy à Interpretacje.
Podstawa prawna:
- Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
- Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego;
- Regulamin w sprawie przyznawania pracodawcy środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim w 2021 r. stanowiący załącznik nr 1 do Uchwały Nr II/8/2021 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Starogardzie Gdańskim z dnia 04.02.2021 r.
Szanowni Pracodawcy,
Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim informuje,
że w dniu 17 lutego 2021 roku o godzinie 10.00
będą prowadzone konsultacje on-line dla pracodawców, którzy są zainteresowani kształceniem ustawicznym siebie i swoich pracowników w ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim informuje,
że w dniu 17 lutego 2021 roku o godzinie 10.00
będą prowadzone konsultacje on-line dla pracodawców, którzy są zainteresowani kształceniem ustawicznym siebie i swoich pracowników w ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Porozmawiajmy na temat:
- Zasad ubiegania się o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
- Wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego oraz wymaganych załączników.
- Przebiegu i realizacji umowy o dofinansowanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i/lub pracodawcy.
Umów się na konsultacje już teraz !!!
Pracodawcy, którzy są zainteresowani spotkaniem, proszeni są o wysłanie zgłoszeń do 16 lutego 2021 roku na adres sylwester.woloszyn@pupstarogard.pl podając: imię i nazwisko, nazwę firmy oraz adres mailowy na który zostanie wysłany link do konsultacji on-line.