Barometr zawodów, to jednoroczna prognoza zapotrzebowania na pracowników w poszczególnych zawodach, tworzona dla każdego powiatu. Badanie to klasyfikuje zawody na trzy grupy: deficytowe (duże zapotrzebowanie, brak pracowników), zrównoważone (popyt i podaż zbliżone) oraz nadwyżkowe (nadmierna liczba kandydatów w stosunku do potrzeb pracodawców). Barometr tworzony jest w celu planowania kariery oraz analizy rynku pracy.
W dniu 02.10.2025 r., Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim wraz z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Gdańsku zrealizował XI edycję cyklicznego badania „Barometr Zawodów 2026", w trakcie którego uczestnicy panelu ekspertów prognozowali zapotrzebowanie na pracowników w poszczególnych grupach zawodów w nadchodzącym roku na terenie powiatu starogardzkiego z uwzględnieniem lokalnych uwarunkowań oraz specyfiki rynku pracy.
