Programy aktywizacyjne i projekty urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim

Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących na wsi - program finansowany ze środków rezerwy Funduszu Pracy

Okres realizacji programu: 20.03.2023-30.04.2024
Wartość programu: 116 050,00 zł

W II kwartale 2023 r. Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim pozyskał dodatkowe środki z rezerwy Ministra Rodziny i Polityki Społecznej na finansowanie programu na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej.
 
Celem programu jest pomoc osobom bezrobotnym z terenu gmin wiejskich i miejsko-wiejskich w uzyskaniu zatrudnienia poprzez podniesienie kompetencji i zdobycie niezbędnych umiejętności u przyszłego pracodawcy.

Program będzie odpowiadał na  moduły problemowe Programu Regionalnego w 2023 roku, tzn.:
I – Tradycja i dziedzictwo kulturowe Pomorza, w tym m.in. wspieranie zatrudnienia bezrobotnych mieszkańców wsi i tworzenie dla nich nowych miejsc pracy oraz wspieranie przedsiębiorczości na obszarach wiejskich
w szczególności w oparciu o usługi i branże rozwijające się na obszarach wiejskich takie jak: budownictwo, przedsięwzięcia związane z dziedzictwem kulturowym, przetwórstwo żywności w tym wyrób i sprzedaż wysokiej jakości żywności tradycyjnej, rozwój grup producenckich w zakresie związanego z nimi przetwórstwa, turystyka i powiązane z nią usługi, tzw. „srebrna gospodarka" i inne;
II – Branże kluczowe dla regionu, a w tym m.in. ICT (teleinformatyka), automatyka i robotyka, logistyka, kolejowa, chemiczna, motoryzacyjna, stoczniowa, turystyczna, rafineryjna, usługi biznesowe (BPO/SSC), energetyka odnawialna i konwencjonalna oraz związane z nią usługi i inne. Branże zawarte w Inteligentnych Specjalizacjach Pomorza: off-shore i portowo-logistyczne, technologie interaktywne w środowisku nasyconym informacyjnie, technologie ekoefektywne (w produkcji, przesyle, dystrybucji i zużyciu energii i paliw oraz w budownictwie), technologie medyczne w zakresie chorób cywilizacyjnych i okresu starzenia się;
III – Kompetencje i kwalifikacje zawodowe - inwestowanie w poszerzanie wiedzy, podwyższanie kwalifikacji, zdobywanie nowych kompetencji ma istotny wpływ na znalezienie odpowiedniej pracy, utrzymanie się na rynku pracy, poziom dochodów oraz standard życia. W ramach Programu istnieje szansa na zdynamizowanie procesów adaptacyjnych między zasobami ludzkimi a pracodawcami między innymi poprzez zapewnienie osobom bezrobotnym odpowiednich szkoleń zawodowych, a także poprzez organizowanie miejsc staży zawodowych bezpośrednio u pracodawców mogących zapewnić zdobycie konkretnych umiejętności wymaganych na określonym stanowisku pracy;
IV –  Wyrównywanie szans. Na każdym rynku pracy występują grupy osób, których pozycja jest relatywnie gorsza (słabsza) w zakresie szans na zdobycie dobrej pracy. W ramach realizacji Programu warto zwrócić uwagę na problemy zawodowe m.in. osób z niepełnosprawnościami, kobiet powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka, uchodźców wojennych z Ukrainy.

 Przyznana kwota przeznaczona zostanie na zorganizowanie:
- szkolenia indywidualnego,
- staży,
- prac interwencyjnych.
 
Przewidywana efektywność zatrudnieniowa - na poziomie 85%.    

Aktywizacja zawodowa bezrobotnych wspierana jest ze środków rezerwy Funduszu Pracy, będącej w dyspozycji Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.