Informacja dla instytucji szkoleniowych - Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim

Prawa i obowiązki osoby poszukującej pracy

Jako osoba posiadająca status poszukującego pracy możesz korzystać z usług rynku pracy w zakresie:
1. pośrednictwa pracy,
2. poradnictwa zawodowego,
Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz
1. jesteś w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
2. jesteś zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
3. otrzymujesz świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
4. uczestniczysz w zajęciach centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
5. jesteś żołnierzem rezerwy,
6. pobierasz rentę szkoleniową,
7. pobierasz świadczenie szkoleniowe,
8. podlegasz ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierzasz podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
9. jesteś pracownikiem, osobą wykonującą inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej i jesteś zainteresowany pomocą w rozwoju zawodowym,

możesz ubiegać się o:

W okresie odbywania szkolenia i studiów podyplomowych nie będzie przysługiwało Ci stypendium.

Jako osoba poszukująca pracy możesz uzyskać zwrot kosztów przejazdu na badania lekarskie lub psychologiczne i powrotu do miejsca zamieszkania, jeżeli na badania te zostałeś skierowany przez Twój urząd pracy i dojeżdżasz do tych miejsc.

Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz jesteś cudzoziemcem:
1. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 144, art. 151 ust. 1, art. 151b ust. 1, art. 159 ust. 1, art. 160, art. 161, art. 161b ust. 1, art. 176, art. 186 ust. 1 pkt 1, 2, 4, 5 i 7 lub art. 187 ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), lub posiadających wizę krajową w celu odbycia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich albo kształcenia się w szkole doktorskiej, z adnotacją „student", lub wizę krajową w celu prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych,
2. posiadającym zezwolenie na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 114 ust. 1 albo 1a albo art. 126 ust. 1 ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), albo wizę wydaną w celu wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
3. posiadającym w Rzeczypospolitej Polskiej wizę wydaną w celu, o którym mowa w art. 60 ust. 1 pkt 5a ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), lub zezwolenie na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 185a ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz.U. 2024 r. poz. 769), albo przebywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach ruchu bezwizowego w związku z wnioskiem wpisanym do ewidencji wniosków, o której mowa w art. 88p ust. 1 pkt 1

możesz ubiegać się o skierowanie na szkolenie.

Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy oraz jesteś cudzoziemcem możesz wziąć udział w szkoleniu z języka polskiego.
Jeżeli posiadasz status osoby poszukującej pracy możesz ubiegać się o finansowanie kosztów postępowania nostryfikacyjnego lub postępowania w sprawie potwierdzenia ukończenia studiów na określonym poziomie.
Jeżeli jesteś zarejestrowany jako poszukujący pracy w powiatowym urzędzie pracy, to do Twoich obowiązków należy:
1. zgłaszanie się w urzędzie pracy co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie;
2. zawiadamianie urzędu pracy w terminie 7 dni o wszelkich zmianach zawartych w karcie rejestracyjnej i oświadczeniach,
3. stawianie się w wyznaczonym terminie, ustalonym pomiędzy poszukującym pracy a urzędem pracy, a w razie niestawienia się w umówionym terminie powiadomienie urzędu pracy o przyczynie niestawiennictwa w ciągu 7 dni,
4. podjęcie przygotowania zawodowego dorosłych, jeżeli zostanie Ci zaproponowane,
5. podjęcie i udział w indywidualnym planie działania, szkoleniu, studiach podyplomowych, jeżeli zostaną Ci zaproponowane,
6. uczestnictwo w programie specjalnym, jeżeli zostaną Ci zaproponowane,
7. przystąpienie do egzaminu umożliwiającego uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu, jeżeli zostaną Ci zaproponowane.

Podstawa prawna

ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – art. 33 ust. 4a, art.40b, art. 43

Zobacz »

Informacje szczegółowe urzędu

Informacja dla instytucji szkoleniowych

Informacja dla instytucji szkoleniowych

Szanowni Państwo,
Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim informuje, że instytucje szkoleniowe ubiegające się o uzyskanie zlecenia na przeprowadzenie szkolenia finansowanego ze środków publicznych muszą posiadać aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.

Wybór i zlecenie organizacji szkoleń dla bezrobotnych i pozostałych uprawnionych osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim następuje zgodnie z ustawą z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych oraz Regulaminem udzielania zamówień publicznych o wartości nieprzekraczającej kwoty wskazanej w art. 2 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych wprowadzonego przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Starogardzie Gdańskim, a w przypadku szkoleń organizowanych w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) – zgodnie z obowiązującymi wytycznymi obejmującymi zasady dokonywania zamówień w ramach projektów.

Ogłoszenia o planowanych zamówieniach publikowane są na stronie internetowej Urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.

Urząd, w celu zapewnienia najwyższej jakości szkolenia, dokonuje wyboru instytucji szkoleniowej i zleca jej przeprowadzenie szkolenia z zachowaniem obowiązujących procedur oraz mając na uwadze zasady konkurencyjności, równego traktowania i przejrzystości, a także ogólne zasady wydatkowania środków publicznych w sposób racjonalny, gospodarny i celowy.

Osoby bezrobotne ubiegające się o skierowanie na wskazane przez nie szkolenie (szkolenia indywidualne) mogą dołączyć do wniosku informację o wybranym przez siebie szkoleniu. W tym celu instytucje szkoleniowe mogą wykorzystać opracowany przez Urząd wzór informacji zawierający podstawowe dane dotyczące oferowanego szkolenia. Jednocześnie informujemy, że przedłożona przez wnioskodawcę informacja nie jest wiążąca dla Urzędu i nie stanowi gwarancji skierowania bezrobotnego do wybranej przez niego instytucji. Ma ona charakter wyłącznie informacyjny i w przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku osoby bezrobotnej o skierowanie na szkolenie indywidualne będzie stanowiła podstawę do opisu przedmiotu zamówienia.

Ponadto osoby bezrobotne poniżej 30. roku życia mogą ubiegać się o skierowanie na szkolenie w ramach bonu szkoleniowego. Bon stanowi gwarancję skierowania na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną oraz opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z podjęciem szkolenia do wysokości określonej w bonie szkoleniowym (nie więcej niż 100% przeciętnego wynagrodzenia), a osoba bezrobotna pokrywa z własnych środków koszty przekraczające ten limit.
W ustalonym terminie osoba, której przyznano bon, ma obowiązek dostarczenia kompletnej oferty szkoleniowej, sporządzonej przez wybraną przez siebie instytucję szkoleniową. Oferta musi zawierać co najmniej:

program szkolenia wraz z harmonogramem zajęć;
wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji;
wzór ankiety służącej do oceny szkolenia.

Urząd następnie zawiera umowę z instytucją szkoleniową wybraną przez osobę bezrobotną, a oferta instytucji szkoleniowej zostaje dołączona do umowy, stanowiąc jej integralną część. Termin rozpoczęcia szkolenia wskazany w ofercie nie powinien być wcześniejszy niż 14 dni od dnia zwrócenia wypełnionego bonu przez osobę uprawnioną. Jest to czas niezbędny na przygotowanie umowy, podpisanie jej przez obie strony oraz wydanie osobie bezrobotnej skierowania na szkolenie.

Aby ułatwić instytucjom szkoleniowym sporządzenie oferty oraz ujednolicić zakres podawanych w niej informacji Urząd udostępnia opracowany przez siebie wzór oferty w ramach bonu szkoleniowego zawierający dane niezbędne do zawarcia umowy i przeprowadzenia szkolenia.