Osoby uprawnione do zwrotu kosztów przejazdu
Ze zwrotu kosztów przejazdu będziesz mógł skorzystać, jeżeli:
- podejmiesz zatrudnienie, inną pracę zarobkową, udział w formie pomocy określonej w ustawie na podstawie skierowania urzędu pracy lub agencji zatrudnienia (w sytuacji zawarcia przez agencję umowy ze starostą o doprowadzenie bezrobotnego do podjęcia zatrudnienia, o której mowa w art. 197 ustawy) albo umowy ze starostą oraz
- uzyskasz wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Osoby uprawnione do zwrotu kosztów zakwaterowania
Będziesz mógł otrzymać zwrot kosztów zakwaterowania ze środków Funduszu Pracy, jeżeli:
- na podstawie:
- skierowania lub informacji z PUP,
- umowy ze starostą,
- skierowania agencji zatrudnienia (w sytuacji zawarcia przez agencję umowy ze starostą o doprowadzenie bezrobotnego do podjęcia zatrudnienia, o której mowa w art. 197 ustawy)
– podejmiesz zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub udział w formie pomocy poza miejscem zamieszkania w miejscowości, do której czas dojazdu i powrotu do miejsca zamieszkania wynosi łącznie ponad 3 godziny dziennie;
- mieszkasz w hotelu lub wynajętym mieszkaniu w miejscowości lub w pobliżu miejscowości, w której jesteś zatrudniony lub bierzesz udział w innej formie pomocy;
- uzyskujesz wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nie przekraczającej 200 % minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w miesiącu, za który jest dokonywany zwrot kosztów zakwaterowania.
Okres przysługiwania zwrotu kosztów przejazdu oraz zwrotu kosztów zakwaterowania
Zwrot kosztów przejazdu / zwrot kosztów zakwaterowania możesz otrzymywać maksymalnie przez 12 miesięcy.
Formalności związane z uzyskaniem zwrotu kosztów przejazdu oraz zwrotu kosztów zakwaterowania
Aby otrzymać zwrot kosztów przejazdu / zwrot kosztów zakwaterowania, powinieneś złożyć wniosek w powiatowym urzędzie pracy, w którym jesteś zarejestrowany.
